Genel Sağlık-İş Trabzon İl Temsilciliği, Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatında yürütülen il içi geçici görevlendirme uygulamalarına ilişkin dikkat çeken bir adım attı. Sendika, üyelerden ve sağlık çalışanlarından gelen şikâyetler doğrultusunda, uygulamaların hukuka uygunluğunun incelenmesi talebiyle 4 Mayıs 2026 tarihinde Trabzon İl Sağlık Müdürlüğü’ne yazılı başvuruda bulundu.
Sendika tarafından yapılan açıklamada, geçici görevlendirmelerin hukuki sınırlar içerisinde kalması gerektiği vurgulanarak, bu uygulamanın kalıcı bir yer değişikliği yöntemine dönüştürülmemesi gerektiği ifade edildi. Açıklamada, idarenin personel planlamasını yaparken hukuki güvenlik ilkesine uygun hareket etmesi gerektiğinin altı çizildi.
Danıştay içtihatlarına da atıf yapılan açıklamada, geçici görevlendirmelerin belirli süreli olması, hizmet gerekleriyle açık şekilde ilişkilendirilmesi ve istisnai bir uygulama olarak kalması gerektiği belirtildi. Aksi durumlarda uygulamanın “cezalandırma” ya da “fiilen görevden uzaklaştırma” aracına dönüşebileceği uyarısında bulunuldu.
Trabzon’da bazı görevlendirmelerin uzun süreli hale geldiği ve yenilenerek fiilen kalıcılaştığı yönünde iddialar bulunduğuna dikkat çekilen açıklamada, bu durumun hukuka aykırılık riski taşıdığı ifade edildi.
Sendika, İl Sağlık Müdürlüğü’nden tüm görevlendirmelerin süre, gerekçe ve hizmet ihtiyacı açısından detaylı şekilde incelenmesini talep ederken, hukuka aykırı olduğu tespit edilen uygulamaların sonlandırılmasını istedi.
Genel Sağlık-İş Trabzon İl Başkanı Tümer Duman imzasıyla yapılan açıklamada, gerekli görülmesi halinde idari yargı yoluna başvurulacağı da vurgulandı. Sendika, sürecin takipçisi olacaklarını belirterek, hem kamu hizmetinin etkinliği hem de sağlık çalışanlarının haklarının korunması gerektiğine dikkat çekti.