Mecliste Ortahisar Belediye Başkanı Ahmet Kaya’dan personel durumu ile ilgili yazılı talepte bulunduklarını kaydeden Şanver, şu ifadeleri kullandı:
Ne yazık ki bugüne kadar yaklaşık 2 aylık sürede tarafımıza herhangi bir bilgi iletilmemiştir.
şeffaf bir belediyecilikle yönetildiğini iddia eden Ortahisar Belediyesi ve yöneticileri, 2 aya yaklaşan bir sürede, istediğimiz bilgileri, bulamadılar mı yoksa işlerine mi gelmiyor bilemiyorum, tarafımıza ulaştırmadılar.
Belediye meclisinde gündeme gelen, bu nedenlerden dolayı tartışmaların neticesinde Sayın Cüneyt Bey bizleri odasında kahve içerek, açıklama yapmak için davet etmişti.
Bizler de nezaket gereği davete icabet ederek odasına çıktık.
Odasında bilgisayardan çabukça bir şeyler söylenilmeye çalışsa da, kendilerine ifade ettiğimiz gibi;
“Sayın Cüneyt Bey, Belediye, iştirakler ve alt şirketlerinin; İlgili tarihlerde Personel Başlangıç- Bitiş sayıları, Giriş-Çıkışlar, Tayinler, Nakiller V.b gibi karışık ve karmaşık konular böyle çözülmez, biz sizden yarın zaten bilgileri detaylı bir şekilde tekrar isteyeceğiz” diyerek kahvemizi içerek ayrıldık.
Ne yazık ki ertesi gün, şov yapar gibi meclis açıldıktan sonra kalkıp, masalarımıza bizim istediklerimizi değil, doğruluğunda kaygılarımız olan evrakları bıraktı.
Biz Belediyeye niye ve kaç kişi aldınız diye bir itirazımız asla olmadı.
Bilakis Ekim ayı Performans raporları görüşülürken, önceki döneme göre Fen İşleri Personel sayısının düştüğünü, o döneme kadar aldığınız personelden fen ve temizlik işlerine yeterince aktarım yapılmadığı, alınan personelin başka birimlerde kullanıldığı için bu birimlere personel alımı yapılmasını, Trabzon'umuzun hizmet açısından aksamaması gerektiğini söyleyen birisi olarak Şikâyetimiz; bu konular üzerinden devamlı olarak, geçmiş dönemde belediyede personel fazlalığı olduğunu söyleyip olumsuz, bir algı oluşturmaya ve spekülasyon yapılmasına karşıyız.
Açıkça söyleyin, “biz de personel alacağız arkadaşlar” diyin;
Üzerine basarak tekrar ifade etmek istiyorum,
Bizler Ortahisar Belediyesinden, Karmaşa ve tekrar gündeme gelmemesi için istediğimiz bilgileri yaklaşık 2 aylık bir sürede alamadığımız için, elimizdeki resmi belgelerden ve sayın Ortahisar Belediyesi yetkililerinin basına yaptığı açıklamalar ile Mecliste masamıza bırakılan evraklardan bir sonuca varıyoruz.
İNTERNET SAYFALARININ ALTINDAKİ YOUMLARA GÖRE…
Burada resmi dediğimiz kayıtlar; Faaliyet raporları, denetim komisyonu raporları ve Müfettiş Raporları özetidir.
Bizler kafamıza göre ve internet sayfalarının altındaki yorumlara göre bir şey Söylemiyoruz,
Siyaset gereği de; Sayın Ahmet Kaya başkanın dediği gibi de boş laf ve hamaset kesinlikle yapmıyoruz.
Konuyu Fazla uzatmayacağım
Rakamlar fazla olduğu igin kafa karışıklığına sebep vermemek için Konuyu özetlemek istiyorum.
01.04.2024 31.12.2024 ile 01.01.2025 30 09.20025 tarihleri arasında Trabzon
Ortahisar Belediyesi ve iştirak şirketlerinin, Başlangıç ve bitiş tarihlerindeki Personel sayıları, giriş, çıkış bildirgeleri, şirketler arası devir, yeni işe başlayan personel sayıları tespiti ile ilgili bilgi istemiştik.
Anlaşılacağı üzere, yukarıdaki Tarih aralığında ve bahse konu olan, personel giriş,çıkış, kendi ve başka iş yerlerindeki nakil , birim değişiklikleri, yeni işe alımlar, ölüm,işten çıkarma, istifa ilgili aşağıda açıklamasını yaptığım;
Müfettiş rapor sonucu, 2024 yılı sonu Belediye Denetleme Kurulu raporları ve Ortahisar Belediye Başkan Yardımcısı Sayın Cüneyt Zorlu Beyin Mecliste tarafımıza ibraz ettiği evraklarda, rakamlar ve tutarsızlığı ifade etmek istiyorum.
Personel çıkışı yapılan sayılarda ciddi farklılıklar görülmektedir.
Ortahisar Belediyesi ve Iştirak Şirketler dahil, Belediye Başkan Yardımcı Cüneyt Zorlu Beyin tarafımıza teslim ettiği evraklarda, ilgili tarihler aralığında giriş bordrosunda 316 personelin giriş yaptığı ki, bizlerde 300-330’ lu rakamlardan giriş olduğunu söylemiştik.Nihayet bunu doğruladılar.
TARAFIMAZ VERİLMEDİĞİ İÇİN…
Tarafımıza bilgiler verilmediği için, Bu 316 giriş sayısının içinde gözüken, Sözleşme sona ermeden, aynı iş yerine ait diğer iş yerlerine nakil 118 personel Birimler arası personel geçişini 77 olduğu, Toplam 195 kişinin işe giriş bildirgesinde gösterildiği;
Lakin işten çıkış bildirgesinde;
Sözleşmesi sona ermeden sigortalının aynı iş yerine ait diğer iş yerlerine nakli 86 personel gösterildiği için, burada geriye kalan 109 personelin çift sigortalı mı olduğu…
Eğer böyleyse belediyeye ciddi sakıncalar oluşturacağı ve bu işlemin neden tamamının değilde,
86 personelin çıkış bildirgesi verilip, kalan 109 personelinin çıkış bildirgesi verilmediği,
Yoksa yeni işe alımların bu rakamların içerisinde mi sübvanse edildiği;
Tarafımıza teslim edilen evraklarda 01,04.2024 30.09.2025 arası işe ilk girişin ,bir kişi hariç 10.05-2024 tarihinde işe başladığı; Son işe girişin ise 08.09.2025 tarihinde işe başladığı ile ilgili belirsizlik.
Yani ilk 40 günde ve son 23 gün hiç kimsenin işe giriş yapılmadığı;
NET OLMAYAN KONULAR VAR
Tarafımıza teslim edilen evraklarda, çıkış bildirgesinde ki açıklama kısmının bilgilerle dolu olmasına rağmen, giriş bildirgesi açıklama kısmının neden boş olduğu, sadece sayılarla ifade edildiği;
Cüneyt Beyin verdiği raporlarda 01.01. 2025 ile 30.09.2025 arası yani 9 ayda yeni işe giriş yapılan personel sayısının 14 kişi olduğu gibi birçok net olmayan konular vardır.
Verileri Ak Parti Grubum adına yazılı olarak istemememize rağmen tarafımıza verilmemesi ve Müfettiş Raporlarını hangi zaman dilimini, hangi şirketleri kapsadığı ile ilgili sakıncalar olduğunu;
Bu tutarsız rakamlar nedeniyle işe kaç kişi alındı, ne kadar çıkış-giriş oldu v.b konuları konuşmamız son derece yanlış olur
Ortahisar Belediyesinin kendi imzalı ve beyan ettikleri evraklardan çıkarttığımız sonuçlara dayanarak tespitlerimize bile,
MÜFETTİŞ TALEBİ İÇİN DİLEKÇE VERECEK…
Üzerimize addedilen yalanlamaların, bizi ve mecliste temsil ettiğimiz partimizi haksız yere karalama politikalarından, toplumda daha fazla rahatsızlığa sebebiyet vermemek için;
Trabzon Ortahisar Belediyesine, bahse konu olan tarihlerde, personelle alakalı detaylı incelenmenin yapılması için, eğer kabul edilirse tekrar bir müfettiş incelemesi talebinde bulunacağım
Sizlerde kendinize güveniyorsanız, bu talebime destek verir, başvuru dilekçesinin altına imza atarsınız.
121 RAKAMI ÇIKARSA ÖZÜR DİLEYECEĞİM, FAZLA ÇIKARSA İSTİFA EDECEK MİSİNİZ?
Çıkacak sonuçta Beyanlarınıza göre 121 yeni personel alımı çıkarsa ki bu rakam böyle değil, istediğimiz evrakları almamamıza rağmen sizlerden özür dileyeceğim
Lakin; Yeni personel alımı 121 rakamının üzerinde çıkarsa sizler ne yapacaksınız. Istifa edecek misiniz?
Yada çıkıp kamuoyundan özür dileyerek, yanlışlıkları ve hataları kabul edip, halkımızı daha fazla rahatsız etmemek üzere konuyu kapatalım mı?”
