Ortahisar Belediyesinde görevli kadrolu işçiler sendika değiştiriyor. Özellikle kamuda sendikacılık böyle bir şey... İktidara yakın belediyelerde Hak-İş'e bağlı Hizmet-İş etkili oluyor, faaliyet gösteriyor. Muhalefete bağlı belediyelerde de Türk-İş'e bağlı Belediye-İş etkili oluyor. Bu kısır döngü devam ediyor. Yerel seçimden önce Ortahisar'da da Hizmet-İş yetkili sendikaydı. Belediye yönetimi CHP'ye geçti, işçiler de Belediye İş'e üye olmaya başlayınca yetki Belediye İş'e geçti. Yukarıda ifade ettiğimiz gibi kamuda sendikacılık böyle. Sendikanın sınıf mücadelesi ile yetki kazandığı yok. İktidara yakın uzak olması ile yakından ilgisi var. Bakmayın siz her iki tarafının (Hizmet İş ile Belediye İş'in açıklamalarına) Belediyede kim iktidarsa, iktidara yakın sendikanın gücü yetiyor. Ortahisar'da da olan bu.
Ortahisar Belediyesinde kadrolu işçi sayısı 77... Bu 77 işçinin çoğu Hizmet İş'ten ayrıldı. Belediye İş'e geçti. Belediyenin iştirakçi şirketi Orbel'de de 1060 işçi Hizmet İş'e üyeydi. Burada da çoğunluk Belediye İş'e geçiyor. Geçerken de gerekçeleri Belediye İş çok iyi sendika hak ve hukuku koruyor diye değil. Hizmet İş'e nasıl üye olmuşlarsa şimdi de Belediye İş'e üye oluyorlar. Bu arada Orkent'te, sendika değişimi olmayabilir. Çünkü önceden Hizmet İş yetkiyi aldı. Şimdi bu yetki süresince, Orkent'teki işçiler Hizmet İş'te kalacak. Yetki süresi dolunca, işçilerin çoğu, Belediye İş'e üye olacağı kesin. Dediğimiz gibi kamuda sendikacılık hak hukuk mücadelesi ile değil siyasi iktidara yakın olmakla yapılıyor."
