Pehlivan, meslektaşlarına yönelik yaptığı konuşmada, odanın güçlendirilmesi, mesleki hakların korunması ve dijital dönüşümün hızlandırılması gibi birçok hedefi olduğunu belirtti.
"Güçlü Bir Oda, Güçlü Meslektaşlar"
Adaylık sürecinde önemli projelerini paylaşan Pehlivan, "Tüm meslektaşlarımızı kapsayan ve destekleyen bir yönetim anlayışıyla hareket edeceğiz. Vergi dairesi, SGK, ticaret odası ve diğer resmi kurumlarla etkili iletişim kanalları kurarak, meslek mensuplarımızın haklarını daha güçlü bir şekilde savunacağız" dedi.
Özellikle meslektaşların emeklerinin karşılığını alabilmesi için asgari ücret standartlarının uygulanması, ücret tahsilat süreçlerinin iyileştirilmesi ve kayıt dışı çalışmayla etkin mücadele edilmesi gibi konulara öncelik vereceklerini belirtti.
Mesleki Kalite ve Farkındalığı Artırma Hedefi
Pehlivan, "Muhasebe ve denetim sektöründe kaliteli hizmetin sürdürülebilirliği için eğitim çok önemli" diyerek, oda bünyesinde sürekli eğitimler düzenleneceğini, bilirkişilik ve bağımsız denetçilik gibi alanlarda profesyonel gelişime katkı sağlanacağını ifade etti.
Lise ve üniversitelerle iş birliği içinde mesleki gelişim projeleri yürütülecek, genç muhasebecilere yönelik uygulamalı eğitim programları hayata geçirilecek. Ayrıca, diğer meslek odalarıyla ortak eğitim programları oluşturulacağı belirtildi.
Ücretsiz Hizmete Karşı Net Tavır
Pehlivan, haksız rekabetin önüne geçmek adına sıkı denetimler yapacaklarını belirterek, "Ücretsiz hizmet verilmesine kesinlikle müsaade edilmeyecek. Meslektaşlarımızın emeğinin karşılığını almasını sağlayacağız" dedi.
Ayrıca, meslek mensuplarının arasındaki iletişimi ve dayanışmayı artırmak için üç ayda bir düzenli oda meclis toplantıları yapılacağını, meslektaş buluşmaları ve sosyal etkinlikler düzenleneceğini açıkladı.
Dijital Dönüşüm ve Kariyer Merkezi Projeleri
Pehlivan, çağın gereksinimlerine uygun olarak dijital dönüşüm sürecini hızlandıracaklarını ve muhasebe sektörüne yönelik dijital sistemleri meslektaşların kullanımına sunacaklarını belirtti.
Ayrıca, meslek mensuplarının istihdamını kolaylaştırmak amacıyla Oda Kariyer Merkezi kurulacağını ve iş arayan muhasebeciler ile işverenleri buluşturan bir sistem oluşturulacağını ifade etti.
Genç Muhasebecilere Destek ve Sosyal Sorumluluk Projeleri
Yeni ofis açan ve mesleğe yeni adım atan genç muhasebecilere maddi ve manevi destek verileceğini belirten Pehlivan, "Meslektaşlarımızın sorunlarını dinleyecek ve çözüm odaklı bir yönetim anlayışıyla hareket edeceğiz" dedi.
Ayrıca, mali müşavirlerin sosyal yaşamlarını desteklemek amacıyla bir "Mali Müşavirler Lokali" açılacağını, meslektaşların rahat bir ortamda bir araya gelebileceği sosyal ve mesleki paylaşım alanları oluşturulacağını duyurdu.
"Güç Birliğiyle Başaracağız"
Konuşmasını "Tüm bu projeleri güçlü kadromuz ve meslektaşlarımızın desteğiyle hayata geçireceğiz. Trabzon Mali Müşavirler Odası'nı yenilikçi ve güçlü bir yapıya dönüştürmek için buradayız" sözleriyle tamamlayan Pehlivan, 2025 yılı Mayıs ayında yapılacak seçimlerde başkanlığa aday olduğunu resmen duyurdu.
