Trabzonspor’a Manchester United’dan sezon başında kiralanan Kamerunlu kaleci Andre Onana’nın maaş durumu, İngiliz kulübünün Şampiyonlar Ligi’ne katılıp katılmamasına göre şekilleniyor.
ESPN’nin Manchester United kaynaklarından edindiği bilgiye göre, kırmızı şeytanların Şampiyonlar Ligi’ne katılması halinde Onana’nın maaşında önemli bir artış gerçekleşecek.
ŞAMPİYONLAR LİGİ BİLETİ MAAŞI ARTTIRACAK
Premier Lig’de üçüncü sırada bulunan Manchester United, sezonu bu sıralamada tamamlaması durumunda Şampiyonlar Ligi vizesini almış olacak. Ancak bu durum, Onana’nın sözleşmesinde yer alan indirimli maaş uygulamasının kalkması anlamına geliyor. Kulüp yetkililerinin, bu ihtimalin doğuracağı mali yükü değerlendirdiği belirtiliyor.
SATIN ALMA OPSİYONU YOK
Onana, geçtiğimiz eylül ayında sezon sonuna kadar kiralık olarak Trabzonspor’a katılmıştı. Anlaşmada satın alma opsiyonu bulunmadığı için Kamerunlu file bekçisi, yaz aylarında Manchester United’a geri dönecek.
Onana’nın Trabzonspor’a transferinin, Manchester United’ın Şampiyonlar Ligi’ne katılamaması nedeniyle gerçekleştiği biliniyor. İngiliz kulübü, Avrupa’nın devler ligine katılamadığı için sözleşme gereği Onana’nın maaşında indirime gitmiş, bu indirimli maaşı da Trabzonspor karşılayarak transferi gerçekleştirmişti.
MANCHESTER’DE ZORLU HESAP
Onana’nın maaşındaki indirimin kalkması durumunda, oyuncunun farklı bir kulübe transferinde de zorluklar yaşanabileceği ifade ediliyor. Yükselecek maaş, Onana’yı elden çıkarmak isteyen Manchester United için yeni bir engel teşkil edebilir.
ONANA’NIN ÖNCELİĞİ MANCHESTER
Kaynaklara göre, 29 yaşındaki kalecinin önceliği sezon öncesi kampında Manchester United’a katılarak forma rekabeti vermek. Oyuncunun temsilcilerinin mayıs ayı sonuna kadar kulüple görüşmeler yapması bekleniyor. Bu görüşmelerde, Onana’nın geleceği ve olası maaş düzenlemeleri masaya yatırılacak.
Trabzonspor cephesinde ise Onana’nın sezon sonunda takımdan ayrılacağı kesinlik kazanırken, bordo-mavililer yeni sezon kaleci planlamasını farklı alternatifler üzerinden yürütüyor.