Çift maaş uygulaması sona ererken, memurlara huzur hakkı, ücret veya ikramiye gibi ek ödemeler yapılamayacak.
Tek Maaş Kuralı
Düzenleme kapsamında, kamu çalışanlarının birden fazla görevde bulunması durumunda, yalnızca bir görev için ödeme yapılacak. Bu kapsamda, özel ya da kamu ayrımı olmaksızın tüm yönetim, denetim, tasfiye, danışma kurulu üyelikleri ile komisyon ve heyet görevlerinde yalnızca bir ücret alınabilecek. Kurum içi veya dışı görev fark etmeksizin, yalnızca tek maaş uygulaması geçerli olacak.
Maaş Üst Sınırı Belirlendi
Kamu çalışanlarının aylık ödemelerine getirilen üst sınır, 108 bin gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu belirlenen tutarı geçemeyecek. Bu, güncel hesaplamalara göre aylık 98 bin TL’ye denk geliyor. Huzur hakkı, ücret veya ikramiye gibi her türlü ödeme bu sınıra dahil edilecek ve sınırlamalar sıkı şekilde uygulanacak.
Fazla Maaş Ne Olacak?
Birden fazla görevde bulunan kamu personeline ödenen tutarların, belirlenen sınırı aşması durumunda, fazla miktar ilgili kurumun bütçesine aktarılacak. Vergi kesintilerinin ardından, fazla ödeme tutarları genel bütçe kapsamındaki idarelerde genel bütçeye, diğer kurumlarda ise bağlı bulundukları bütçelere gelir olarak kaydedilecek.
