Şirketin CEO’su Kelly Ortberg, çalışanlara gönderdiği mesajda, Boeing'in zor bir süreçten geçtiğini ve rekabetçi kalabilmek için bazı yapısal değişiklikler yapmaları gerektiğini açıkladı. Bu değişiklikler kapsamında, Boeing'in toplam iş gücünün %10 oranında azaltılacağı ve bu kararın 17 bin çalışanın işten çıkarılmasıyla sonuçlanacağı bildirildi.
777X Programında Gecikmeler
Ortberg, 777X programında yaşanan geliştirme zorlukları, uçuş testi duraklaması ve devam eden grevlerin, teslimat takviminde gecikmelere yol açtığını belirtti. İlk teslimatın 2026 yılına ertelendiğini ifade eden CEO, müşterilere bu konuda bilgi verildiğini söyledi.
Boeing’in kalan 767 kargo uçakları siparişlerini tamamlamayı ve ardından bu ticari programın üretimini 2027’de sonlandırmayı planladığını ekleyen Ortberg, KC-46A tanker üretiminin ise devam edeceğini belirtti.
Grev ve Maliyet Azaltma Tedbirleri
Boeing, eylül ayında fabrika işçilerinin başlattığı grevin ardından maliyetleri azaltmak amacıyla işe alımları dondurma, seyahatleri durdurma ve zorunlu olmayan harcamaları askıya alma gibi önlemler alacağını duyurmuştu. Ortberg, iş gücü seviyelerinin de önceliklere göre yeniden düzenleneceğini ve işten çıkarmaların zamanlaması ve etkileri konusunda şeffaf olacaklarını vurguladı.
ABD basınında çıkan haberlere göre, önümüzdeki aylarda hayata geçirilecek bu işten çıkarmaların Boeing’in hem yöneticilerini hem de genel çalışanlarını kapsayacağı belirtiliyor.