Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, katıldığı canlı yayında yapay zeka, esnek çalışma modelleri ve iş gücü piyasasına ilişkin önemli açıklamalarda bulundu.
Bakan Işıkhan, dijital dönüşümün getirdiği değişimlere uyum sağlamak amacıyla yeni politikalar geliştirdiklerini belirtti.
Yapay Zeka ve İş Gücü Piyasası
Bakan Işıkhan, yapay zekanın çalışma hayatını dönüştürdüğünü ve bu sürecin bir tehdit olarak değil, bir fırsat olarak görülmesi gerektiğini vurguladı. Ulusal İstihdam Stratejisi'nde ilk kez yapay zeka konusuna yer verdiklerini belirten Bakan, "Teknoloji devrimleri her zaman iş gücü piyasalarını etkiledi. Gerekli önlemleri almazsak bazı meslekler kaybolabilir ve yeni zorluklarla karşılaşabiliriz" dedi.
Yeni Nesil Meslekler ve Eğitim Programları
Bakanlığın dijital becerileri artıracak eğitim programları geliştirdiğini belirten Işıkhan, "Yapay zeka, büyük veri analitiği, siber güvenlik ve yeşil ekonomi alanında gençlerimizi istihdama hazırlıyoruz" dedi. Gelecekte revaçta olacak meslekler arasında siber güvenlik uzmanlığı, veri bilimciliği, metaverse uzmanlığı ve robotik mühendisliği gibi alanların öne çıktığını ifade etti.
İşçi Hakları ve Sosyal Güvenlik
Dijitalleşen çalışma hayatında işçi haklarının korunmasının önemine değinen Bakan Işıkhan, "Yapay zeka ve robotlarla birlikte çalışacağımız bir geleceğe doğru ilerliyoruz. Ancak işçi haklarını ve sosyal güvenlik mekanizmalarını güçlendirmek zorundayız. Bu konuda hukuki düzenlemeler yapılması gerekiyor" dedi.
Esnek Çalışma ve Hibrit Modeller
Bakan Işıkhan, esnek çalışma ve hibrit modellerin yaygınlaştırılması yönünde çalışmalar yürüttüklerini belirtti.
Bilişim, finans, eğitim ve hizmet sektörlerinde hibrit ve uzaktan çalışma modellerinin yerleşmesi amacıyla yasal çerçevenin oluşturulacağını ifade etti.